Paris, France
Description :
Objectifs pédagogiques :
- Découvrir les techniques de traitement automatique du langage naturel (NLP) appliquées aux enquêtes.
- Appliquer l’analyse de sentiment pour évaluer le ton et les émotions des réponses.
- Extraire automatiquement les thèmes et tendances clés à partir de données non structurées.
- Générer des rapports et des tableaux de bord interactifs pour piloter la qualité de vie au travail.
Public concerné :
Professionnels RH, responsables qualité de vie au travail, managers et analystes souhaitant tirer parti de l’IA pour mieux comprendre les collaborateurs.
Durée :
½ journée (9h–12h30).
Nombre de participants :
Maximum 12 personnes.
Pré-requis :
Connaissance de base des outils d’enquête (Google Forms, SurveyMonkey) et notions élémentaires d’analyse de données.
Programme :
Matin : Fondamentaux et démonstrations
- Introduction au NLP et au text mining appliqué aux feedbacks.
- Présentation des outils et bibliothèques (OpenAI, Hugging Face, etc.).
- Démonstration : extraction de thèmes et scoring de sentiment.
Atelier : Pipeline complet d’analyse
- Collecte automatisée des réponses depuis un formulaire en ligne.
- Traitement et nettoyage des données textuelles.
- Génération d’un rapport synthétique et de graphiques dynamiques.
Tarif :
- Inter-entreprises : 400 € HT par participant
- Intra-entreprise : sur devis selon vos besoins
Méthodes mobilisées :
- Apports théoriques
- Ateliers pratiques guidés
- Études de cas réels
Évaluation :
- Quiz de validation des acquis
- Revue collective des rapports produits
Modalités mobilisées :
Formation disponible en présentiel ou visioconférence (Microsoft Teams). Un ordinateur avec accès Internet et un formulaire d’enquête en ligne sont requis.
Nos sessions sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter accessibility@eurekia-learning.com pour adapter les modalités.
Contacts :
- Référent qualité : Jihane Khouzaimi (06 69 53 77 75 – contact@eurekia-learning.com)
- Référent pédagogique : Hatim Khouzaimi
Remarque :
Cette demi-journée vous permettra d’industrialiser l’analyse des feedbacks pour enrichir vos décisions RH et améliorer l’engagement des collaborateurs.
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